Поэтому важно подготовить себя с психологической точки зрения — настроится на интервью. Обязательно пару слов скажите о базовых технологиях, которые используете чаще всего. Можно упомянуть и более узкие варианты, если они перекликаются с требованиями к кандидату. Если чем-то ещё не владеете, а работодатель спрашивает об собеседование программиста этом — ответьте нейтрально.
Что нужно знать программисту перед собеседованием и как успешно его пройти: рассказывает разработчик Александр Черников
Поэтому узнайте заранее, на каких языках ведётся разработка в компании, и найдите время, чтобы попрактиковаться. Так вы не забудете те же точки с запятой в Java или имена обработчиков строк в каком-нибудь другом языке. У большинства программистов эти задания не вызовут затруднений. Но проводящий собеседование специалист может попросить обосновать выбор способа решения и предложить поискать другие варианты. Периодическое решение таких задач прокачивает алгоритмические навыки, работу с системами счисления, логическими операциями и математикой. Считается что сам процесс рассуждения над этими вопросами, показывает как у человека работает мозг.
Что думают разработчики: опрос в Телеграме
Во время предварительного разговора вас спросят об опыте работы, попросят прислать портфолио, узнают про ваши амбиции, цели, возможность переехать в другой город. Далее, если вы должным образом отнесётесь к выполнению тестового задания, а ваше резюме устроит менеджеров, вы приедете в офис компании и почти наверняка услышите многое из следующих вопросов. Успешное прохождение собеседования для программиста становится всё более сложной задачей, решение которой требует не только технических знаний, но соответствующих софт-скилов. Кандидатам приходится быть готовыми к многочисленным этапам интервью, тщательно продумывать ответы на вопросы и о профессиональных компетенциях, и о поведении, конфликтных ситуациях.
Каковы важные категории программного обеспечения?
Он отделяет так называемых «туристов» — случайных людей, которые просто надеются на удачу, от реальных претендентов. Работодателю важно знать серьёзность ваших намерений. Если вы заранее узнали о компании, вероятно, вакансия вам действительно интересна. Служба обеспечения качества проверяет, соблюдаются ли надлежащие процессы при разработке программного обеспечения, а контроль качества занимается поддержанием качества программного продукта. Откройте заготовленные ответы на втором мониторе, чтобы видеть их во время собеседования. Эта информация пригодится вам даже тогда, когда нужно отвечать на другие похожие вопросы, — достаточно будет слегка изменить формулировку.
🏢🏬«У вас запланированы собеседования в другие компании?»
В момент, когда второй указатель дойдёт до конца списка (наткнётся на NULL), первый будет указывать на середину списка. Зачем работодатель, казалось бы, заранее ставит вас в неловкое положение, подсвечивая слабости? Вопреки кажущейся провокации, ответы на него, действительно, несут важную информацию. Но и дурацкие вопросы про Тьюринг-полноту и сортировку вставкой на технических интервью сейчас нечасто встретишь, в основном потому что сами интервьюеры их не знают.
Какой тип данных передается через HTTP-заголовки?
Этого раздела не стоит пугаться, никто не требует от вас глубокого знания алгоритмов и всего прочитанного Кнута. Достаточно прочитать одну книгу и немного попрактиковаться. В любом случае этот опыт не будет лишним, правильно выбранная структура данных в коде, сделает вашу жизнь значительно легче.
Большинство из них оценивают профессиональный опыт, накопленный кандидатом. В этой статье разберем, как проходит собеседование программиста. На собеседовании рекрутер стремится получить исчерпывающую информацию о знаниях, профессиональных, коммуникативных и управленческих навыках соискателя, о его прошлой работе.
Поэтому постарайтесь обзавестись вторым монитором — например, откройте на нём браузер, вдруг вам понадобится что-то загуглить. Раньше предварительные интервью часто проходили онлайн, а нынче так проводится большинство собеседований. Так что общаться с нанимающим менеджером или рекрутером вам, скорее всего, придётся по видеосвязи. О чем надо знать программисту перед собеседованием. Сюда входит большая группа вопросов, по тем технологиям с которыми вам придется работать.
- Работодатели знают, что собеседование — это стресс для кандидата и в начале пытаются разбавить интервью смол-током, чтобы человек вел себя максимально уверенно и спокойно.
- Этим и похожими уточняющими вопросами он проверяет ваши профессиональные компетенции и то, насколько они соответствуют его ожиданиям.
- Во втором случае вопросы могут быть узкоспециализированными, направленными на выяснение ваших знаний и навыков в конкретной области программирования, которой вам предстоит заниматься.
- Все программисты знают, что средний элемент в LinkedList несложно найти, определив длину списка, последовательно пройдя все его узлы, пока не дойдёшь до NULL в первом проходе.
- На собеседовании, как правило, обращают внимание не только правильность и эффективность.
- Чтобы в этом убедиться, давайте разберемся, как вообще проходят собеседования и что интервьюеры ждут от кандидата.
Например, в задаче «Поиск недостающего числа» прямое («силовое», грубое) решение заключается в том, чтобы вычесть сумму входного массива из общей суммы (1, …, n). Однако при достаточно большом «n» решение будет неверным из-за переполнения целочисленного значения. Осознание этого граничного случая заставит вас подумать о более подходящем решении. И действительно, используя побитовый оператор XOR, мы можем разработать решение, которое больше не подвержено переполнению (более подробно см. второе решение в ссылке выше).
Объясните hr-специалисту, почему вам интересна эта работа. Не зацикливайтесь на теме зарплатных ожиданий, лучше расскажите про профессиональные интересы и мотивацию. Так, можно сказать, что вам как программисту важно расти, и вы видите потенциал для себя именно в этой компании. Вопрос поможет работодателю понять, насколько ваши ожидания совпадают с тем, что он готов вам предложить. Допустим, может выясниться, что вы уволились из-за ненормированного рабочего дня, а в компании, куда вы пришли на собеседование, график тоже плавающий. Вероятно, из-за таких несостыковок договориться будет сложнее.
Кроме того, интервьюер должен понять, умеет ли разработчик самостоятельно вести проект, разбирать задачи, есть ли у него широкие познания в базах данных SQL и NoSQL. Здесь работодателю важно увидеть, насколько человек погружен в свое дело. Для этого кандидату стоит заранее отрепетировать свою речь о том, какие инструменты он использовал на прошлом месте работы и какими кейсами может похвастаться.
Самый лучший способ ответить на него — сказать, что вы сами пользуетесь услугами данной компании, а еще хотите помочь в ее развитии и быть частью команды. Очередной вопрос, который направлен на то, чтобы выявить вашу мотивацию помимо зарплаты, формата и графика работы. Задать встречный вопрос в конце — классная тактика в данном случае. Применяются бинарные деревья в реализации ассоциативных массивов и множеств, например TreeMap или TreeSet, в некоторых алгоритмах вычислительной геометрии.
Кандидату рассказывают о вакансии, качествах специалиста, которого ищут, и продукте компании. Многие кандидаты не знают, для чего вообще нужны собеседования. Они идут на интервью с мыслью, что рекрутеры хотят их завалить, как злой преподаватель на экзамене.
Без копирайтерских банальностей и типично эйчарских верований. На этом этапе к вам присматриваются, оценивают общую адекватность и ищут зацепки для дальнейшего разговора. В идеале нужно иметь за плечами реальные проекты с вашим участием.
И если с достоинствами все более-менее понятно, то с недостатками — не очень. 👉 Здесь главное в ответе — акцентировать внимание на потенциальной пользе, которую вы можете принести компании. «Через 5 лет я хочу руководить командой, выступать на конференциях, быть ментором и делиться опытом с начинающими разработчиками».
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .